Concept コンセプト

新たなマッチングプロセス

現在の求人サイトは、求職者が求人情報を検索し直接企業へ申込む「ネット完結型」が主流。求人サイトを利用した採用プロセスに、新たなリアルスペースをミックスした「総合就職プラットホーム」として運用する。登録(無料)した学生や求職者は好きな時間にこのスペースを無料で利用することが可能。求職活動において「正式」な求人申し込みや面接のステップに進む前に、企業説明会やPR会、セミナー、インターンシップなどに参加することで理解を深め、ミスマッチを最小限に抑える事は両者にとってメリットが大きい。

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熊本特化型求人情報サイト

人財還流サイトは、学生・若年・UIJターン求職者に向けた求人情報は、県内を代表する企業のみ掲載。若者の地元定着を目的として、県内企業をより多く知ってもらうため業種別、地域別等の条件で検索することが可能。登録企業は、ブライト企業、リーディング企業・リーディング(サブ)育成企業、よかボス宣言企業、誘致企業、その他COC+が推薦する新卒積極採用企業のいずれかを取得していることが条件。学生、求職者のみならず保護者も会員登録可能となっており、安心してアクセスして頂ける熊本県特化型のサイトとなっている。

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